Analista de Recursos Humanos

O Analista de RH tem como missão apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH da empresa e realizar o controle e tratamento de dados e informações do setor.

Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais. Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores. E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal.

Atualmente, o grupo possui 26 lojas espalhadas por 3 estados do nordeste: Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários. A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial. Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados.

Missão: Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes.

Visão: Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Nordeste

Valores: Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia.

Negócio: Certeza da melhor escolha!

A Facell te convida a conhecer um universo cheio de possibilidades. Nós estamos de portas abertas para te receber.

1. Consolidar indicadores e relatórios de gestão do setor.                                                         

2. Realizar integração de novos colaboradores na empresa.                                                     

3. Apresentar resultados operacionais do setor.                                                                          

4. Sugerir critérios e instrumentos para realização de processo seletivo.                              

5. Elaborar edital de processo seletivo e divulgar processo de recrutamento interno e externo.

6. Analisar currículos, conduzir entrevistas com candidatos e aplicar instrumentos de seleção.

7. Analisar desempenho de candidatos e recomendar resultados de processo seletivo.  

8. Apoiar na Identificação da necessidade de ajustes e manter atualizado o Organograma e o Regimento Interno.                                                                                                                              

9. Apoiar na elaboração do programa de desenvolvimento dos colaboradores.                  

10. Apoiar o setor de T&D na pesquisa e realização de cotação com profissionais e/ou empresas para realização de treinamentos e capacitação para equipe.                                 

11. Colaborar na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, repassar os resultados aos cargos de gestão das respectivas áreas, construir e acompanhar os planos de ação.        

12. Sugerir metodologia de avaliação de desempenho dos colaboradores e construir instrumentos.                                                                                                                          

13. Sugerir e executar iniciativas de comunicação interna e endomarketing.                       

14. Manter atualizada a Descrição dos Cargos do setor.                                                            

15. Planejar e implantar ações de qualidade de vida aos empregados.                                 

16. Orientar Coordenadores e Gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback.

17. Apoiar no planejamento e execução de iniciativas de comunicação interna, programas e campanhas de endomarketing, e acompanhar a implantação.

• Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins;
• Experiência na área;
• Conhecimento no Pacote Office, nível intermediário;
• Domínio nas Políticas de RH;
• Boa capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, foco na qualidade, capacidade de organização e planejamento, bom raciocínio analítico/lógico e criatividade.

• Salário R$2.401,25
• Ajuda de custo R$1.000,00 (alimentação e deslocamento);
• Plano de saúde (adesão após 3 meses de experiência);
• Plano de odontológico (adesão após 3 meses de experiência);
• Plano de Desenvolvimento Individual;
• Convênios em Instituições de ensino;
• Totalpass;
• DayOff

Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais. Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores. E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal.

Atualmente, o grupo possui 26 loja mais um setor direcionado ao Canal Digital. Nossas lojas estão espalhadas por 3 estados do nordeste: Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários. A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial. Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados.

Missão: Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes.

Visão: Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Brasil em todos os PDV´S até o ano de 2024.

Valores: Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia.

Negócio: Certeza da melhor escolha!